design
Marken sichtbar machen
Ein starkes Design sorgt nicht nur für einen guten ersten Eindruck, sondern auch dafür, dass ein Unternehmen verstanden wird und im Gedächtnis bleibt.
Wir entwickeln Corporate Designs, die genau das leisten: Sie schaffen Orientierung, machen Unterschiede sichtbar und sorgen dafür, dass dein Unternehmen über alle Kanäle und Medien hinweg wiedererkannt wird.
Das Ergebnis ist Strategie in Form gegossen. Online wie offline. Intern wie extern.
Teile uns deine Idee mitGeschäftsausstattung
& Außenwerbung
Visitenkarten, Flyer, Give-Aways, Fahrzeugdesign uvm.
Auch in einer digitalen Welt sind hochwertige Printmedien ein wichtiger Bestandteil professioneller Markenkommunikation. Visitenkarten, Broschüren, Flyer, Briefbögen oder Give-Aways schaffen reale Berührungspunkte und sorgen so für eine nachhaltige Wahrnehmung. Während wir digitale Inhalte oft gar nicht mehr bewusst wahrnehmen, ist Out-of-Home-Werbung durch ihre Präsenz im realen Raum noch immer ein wirksames Mittel, um Aufmerksamkeit zu erzeugen – besonders bei Zielgruppen, die weniger online sind.
Ein besonderer Bereich ist dabei die Fahrzeuggestaltung. Fahrzeuge werden zu mobilen Werbeflächen und machen Unternehmen im Alltag sichtbar – auf Straßen, Parkplätzen und direkt bei Kunden. Folierte Fahrzeuge schaffen Reichweite in Bereichen, in denen klassische Werbung oft nicht präsent ist.
- Visitenkarten
- Broschüren
- Flyer
- Briefbögen
- Give-Aways
- Fahrzeuggestaltung
- Out-of-Home-Werbung
employer branding
Mitarbeiter – die unterschätze Zielgruppe
Unternehmen, die im B2B-Bereich arbeiten, treten häufig sehr sachlich und professionell auf. Kommunikation und Design sind darauf ausgelegt, Leistungen klar darzustellen, Vertrauen aufzubauen und komplexe Inhalte verständlich zu machen.
Wenn diese Unternehmen eine Arbeitgebermarke aufbauen, reicht dieser Ansatz oft nicht aus. Denn für die Zielgruppe potenzieller Mitarbeiter stehen andere Fragen im Vordergrund: Wie ist das Team? Wie wird gearbeitet? Wie wird miteinander umgegangen? Diese Inhalte lassen sich nicht im gleichen Stil vermitteln wie ein Produkt.
Deshalb werden im Employer Branding häufig Anpassungen im Corporate Design vorgenommen – nicht als Bruch, sondern als Erweiterung. Bildsprache, Tonalität und Aufbau werden so angepasst, dass sie zugänglicher wirken und den Arbeitsalltag greifbar machen. Besonders deutlich wird das bei Karriereseiten oder Messeauftritten: Während im B2B-Kontext Klarheit und Struktur dominieren, braucht es im Recruiting mehr visuelle Variation, schnell erfassbare Inhalte und eine andere Ansprache. Entscheidend ist, dass beides zusammenpasst, ohne identisch zu sein.
- Arbeitgebermarke
- Karriereseite
- Recruiting
- Messeauftritt
kampagnen
Design im crossmedialen Zusammenspiel
Kampagnen werden fast immer über mehrere Kanäle hinweg ausgespielt: Website, Social Media, Anzeigenschaltung, Print oder Messe. Damit diese Maßnahmen zusammengehören, braucht es ein Designkonzept, das sich über Formate hinweg übertragen lässt. Es sorgt dafür, dass Inhalte auch dann zugeordnet werden können, wenn sie unterschiedlich aufbereitet sind. Gleichzeitig muss es genügend Spielraum bieten, um auf die Anforderungen einzelner Kanäle zu reagieren. So entsteht kein Nebeneinander einzelner Maßnahmen, sondern ein einheitlicher Auftritt, der dein Unternehmen kommuniziert.
- Designkonzept
- Messe
- Anzeigenschaltung
- Social Media
- Website
faq
Ja. Bestehende Corporate Designs werden nicht pauschal ersetzt, sondern zunächst geprüft. Darauf aufbauend lässt sich gezielt überarbeiten, anpassen oder weiterentwickeln.
Die Produktmarke (Brand) ist das, was ein Unternehmen leistet und richtet sich an Kunden und Entscheider.
Die Arbeitgebermarke (Employer Brand) richtet sich an potenzielle und bestehende Mitarbeitende. Sie vermittelt, wie im Unternehmen gearbeitet wird, welche Werte im Alltag gelebt werden und was Menschen dort erwartet.
Überhaupt nicht. Wir übernehmen Konzeption, Gestaltung und Produktionsbegleitung für alle Druckprodukte und du freust dich über hochwertige Werbung, die du anfassen kannst.
Langfristig ja – spätestens dann, wenn Außenwirkung relevant wird. Ein gutes Corporate Design ist die Grundlage für Wiedererkennbarkeit und spiegelt Professionalität wider. Ohne klare Gestaltungslinien entsteht schnell ein uneinheitliches Bild. Besonders bei mehreren Kanälen oder Maßnahmen fällt es auf, wenn keine Vorlagen verwendet werden.
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moin
