Gerade in den heutigen Zeiten des Fachkräftemangels haben kompetente Arbeitnehmer die Wahl zwischen zahlreichen Unternehmen. Umso wichtiger ist es, potenzielle Mitarbeitende mit einem starken Auftritt von sich zu überzeugen und sie langfristig im Unternehmen zu halten.

Wie baue ich ein Employer Branding auf?

Wir entwickeln in Workshops mit unseren Kunden die genaue Zielgruppe und gehen gemeinsam durch den Prozess, ein starkes und auf sie zugeschnittenes Konzept zu entwickeln. Dieses enthält ein Maßnahmenpaket, das aus unterschiedlichsten Marketing-Instrumenten besteht. Durch unsere Erfahrung im Bereich Employer Branding haben wir bereits verschiedenste Strategien umgesetzt und können unsere Kunden umfassend beraten.

Teil des Employer Branding – Maßnahmenpakets können beispielsweise Recruiting Pages und Onboarding Konzepten, aber auch ganze Kampagnen sein – das passen wir flexibel auf die Anforderungen unserer Kunden an!