corporate
Einleitung zum Kunden und Projekt
Branding
Online-Marketing
Fotografie
Webdesign
Die Hartmann Beratungsgruppe wollte ihren Außenauftritt modernisieren, ohne dabei ihre Identität zu verlieren. Im gemeinsamen Marken- und Arbeitgebermarken-Workshop wurde schnell deutlich, dass die tatsächliche Unternehmenskultur deutlich moderner, nahbarer und dynamischer ist, als es der bisherige Auftritt vermittelt hat.
Ergänzt wurde der neue Markenauftritt durch ein Employer-Branding-Konzept, das die tatsächliche Arbeitsweise und Unternehmenskultur authentisch nach außen trägt.
Anforderungen des Projekts
Im Mittelpunkt des Projekts stand ein umfangreiches Rebranding mit neuem Corporate Design, Employer Branding und Kommunikationsstrategie.
Die Herausforderung bestand darin, die Mitarbeitenden einzubinden, langjährige Mandanten trotz der Veränderungen mitzunehmen und gleichzeitig einen modernen, digitalen und konsistenten Markenauftritt zu schaffen.
GESTALTUNG &
Kommunikation
Das neue Erscheinungsbild verbindet eine klare, professionelle Gestaltung mit einer nahbareren Bildsprache und Zielgruppenkommunikation. Ziel war es, die fachliche Kompetenz, die moderne Arbeitsweise und das starke Teamgefühl der Beratungsgruppe sichtbar zu machen, ohne dabei an Seriosität zu verlieren.
